追 討 工資

也就是說，當你發現雇主有欠薪狀況時，需於30天內提出申訴，並申請「勞資爭議調解」才能向雇主追討回你的工資、資遣費或加班費等權益，直到最後萬一勞資爭議調解失敗，後續 ...

『曹新南專欄』確認僱傭關係，未必能追討訴訟期間工資 ... 大家都知道，如果法院判決勞資雙方僱傭關係存在，通常雇主應給付從解僱到復職期間的工資，但是， ...

由於《勞基法》並沒有特別規定「工資」的消滅時效，因此通說是認為工資屬於《民法》第126條所說的「定期給付債權」，如果身為勞方想要追討前述的這些權.

... 違反僱傭條例而扣除的工資；; 法定假期薪酬、年假薪酬、休息日薪酬、 ... 建築及建造業僱員，向總承判商及前判次承判商追討不超過兩個月的工資； ...